7月12日,中信恒泰集團召開2024年上半年生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)會。中信恒泰董事長陸霖、副總經(jīng)理唐家球、郭佳鑫、梁漢吉、趙必勇,集團技術(shù)委員會主任周赤衛(wèi),總經(jīng)理助理甘江幸、黃毅、陸暉,集團職能中心中層干部及各生產(chǎn)部門、分公司負責人等100余人參加會議。
會議全面回顧和分析集團在各業(yè)務板塊的生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析當前市場環(huán)境下的機遇與挑戰(zhàn),明確下半年的工作目標、策略和重點任務,確保全年經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
會上,中信恒泰集團各生產(chǎn)部門負責人及代表以詳實數(shù)據(jù)為支撐,全面總結(jié)匯報2024年上半年合同簽訂量、產(chǎn)值收入、項目承接、業(yè)務創(chuàng)新及質(zhì)量安全等指標完成情況,認真剖析工作過程中遇到的各種問題和困難,并針對這些問題提出切實可行的改進措施,以期在下半年的工作中取得更好的業(yè)績和發(fā)展。隨后,中信恒泰集團經(jīng)營中心經(jīng)理對各中心經(jīng)營指標完成情況進行全面梳理,并深入分析合同簽訂過程中的風險案例。
中信恒泰董事長陸霖認真聽取了各生產(chǎn)部門的發(fā)言。結(jié)合集團工作實際,陸董提出五點要求。一是強化經(jīng)營布局,拓展市場版圖。要突破地域限制,走出廣西,面向全國,積極尋找全國范圍內(nèi)的合作機會,共同推動項目落地實施。要提升國際競爭力,拓展國際市場,加強國際合作與交流。要明確承接方向,聚焦城中村改造、發(fā)債、投融等重點領域,深入研究市場需求和政策導向,制定切實可行的承接策略。二是加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新業(yè)務模式。要積極拓展數(shù)字化業(yè)務,包括績效考評、數(shù)字平臺開發(fā)等領域,推動數(shù)字化技術(shù)在業(yè)務中的應用和創(chuàng)新。三是構(gòu)建合作平臺,嚴控經(jīng)營風險。構(gòu)建良好的服務合作平臺,注重與合作伙伴的溝通和協(xié)作,嚴控經(jīng)營風險,加強合同管理和履約監(jiān)督,確保集團穩(wěn)健運營。四是強化職能考核,提升服務水平。實施精細化管理考核,量化職能部門的工作狀態(tài)和業(yè)績貢獻,激勵職能部門積極履行職責,提升工作質(zhì)量和效率。五是加強應收賬款管理,保障資金穩(wěn)定。加強清收回款力度,確保集團資金回籠和現(xiàn)金流穩(wěn)定,為集團持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
陸董強調(diào),面對新的市場環(huán)境和挑戰(zhàn),只有不斷改革和創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。他要求全體員工以高度的責任感和使命感,認真貫徹落實集團的總體要求和工作部署。
迎風破浪勇向前,逆流而上再揚鞭。中信恒泰集團全體員工將團結(jié)一心、銳意進取、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰,以更加飽滿的熱情和更加務實的態(tài)度投入到工作中,共同推動集團的持續(xù)健康發(fā)展和不斷壯大。